Mithilfe von KI und Microlearning-Technologie können wir Ihnen oder Ihren Teams eine interaktive, benutzerfreundliche und schnelle Möglichkeit zur Weiterbildung in den Bereichen Vertrieb, Führung und Unternehmenskultur bieten.
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Entdecken Sie unsere Success Series-Programme und die neue, hochmoderne Art, sie in großem Maßstab bereitzustellen. Besser… mit nachhaltiger Verhaltensänderung und ROI – Garantiert!
Brian Tracy Solutions (BTS) macht Lernen unterhaltsam, fesselnd und messbar, indem es modernes Lernen und Mobilität mit kollaborativem Peer-to-Peer-Lernen, Gamification, Anpassung sowie Echtzeit-Reporting und -Analysen kombiniert. Erfahren Sie mehr über die BTS-Funktionen und wie sie die Lücke zwischen dem Lernprozess und der gewünschten Verhaltensänderung für den Geschäftserfolg schließen.

Modernes Lernen ist notwendig, um Mitarbeitern das Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie für ihre Arbeit benötigen. Microlearning ist eine moderne Online-Lernmethode, die die Merkfähigkeit und Effizienz der Lernenden durch präzise Inhalte, flexible Module, interaktives Lernen und eine schnellere Bereitstellung von Lerninhalten verbessert.
BTS ermöglicht es Ihnen, eine maßgeschneiderte digitale Microlearning-Reise für Ihre Teams zu nutzen, während Mitarbeiter jederzeit und überall in ihrem eigenen Tempo lernen können.
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Microlearning ist eine der effektivsten Lern- und Trainingsformen für die Bedürfnisse moderner Lernender. Es verbessert deren Merkfähigkeit und Effizienz, indem es Schulungen in kompakten und kleinen Lernmodulen anbietet, die leicht zu verstehen und zu verarbeiten sind.
Mit BTS bieten wir Ihrem Unternehmen Microlearning-Reisen mit drei bis sieben Minuten langen Lernmissionen an, die Zeit und Kosten sparen.


Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre eigene Lernreise selbst zu gestalten. Sie erleben eine selbstbestimmte Lernreise jederzeit und überall, auch während ihrer täglichen Arbeit. Unabhängig von den verwendeten Geräten bietet unsere Plattform ein erstaunliches und fesselndes Lernerlebnis.
Kollaboratives Lernen – ob in großen Gruppen oder im Peer-to-Peer-Ansatz – ermöglicht es Lernenden, sich gegenseitig zu unterrichten und voneinander zu lernen, was ihre Sichtweisen erweitert und bedeutungsvolle Interaktionen fördert. BTS stellt dies sicher, indem es kollaboratives Peer-to-Peer-Lernen durch soziale Funktionen und Mehrsprachigkeit ermöglicht.

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Ermöglichen Sie den Teilnehmern, ihre Lernkurve durch Peer-Interaktion zu beschleunigen. Erlauben Sie ihnen: die Ergebnisse oder Antworten der anderen zu sehen; Feedback innerhalb der Plattform an andere Kollegen zu geben; Kollegen zu ermutigen, ihre Reise abzuschließen, indem Anreize wie Abzeichen oder Medaillen vergeben werden.
Kurz gesagt, die Funktionen für soziales Lernen unserer Plattform ermöglichen es Ihnen, eine Kultur des positiven Feedbacks und der Wertschätzung in Ihren Teams aufzubauen.


Mit 18 und stetig wachsenden Sprachen können Sie ein größeres Publikum erreichen und Ihre Teams weltweit in ihren Muttersprachen ansprechen.
Gamification sowie Experten-Feedback und -Evaluation sind zwei bewährte Methoden, um das Mitarbeiterengagement zu fördern und Lernprozesse zu beschleunigen. Im heutigen digitalen Zeitalter, in dem Bewerber und Mitarbeiter zunehmend mit Technologie interagieren, kann Gamification eine kostengünstige, produktive und motivierende Methode zur Mitarbeiterschulung sein.
BTS Learning fördert gewünschte Verhaltensänderungen durch Gamification und die Möglichkeit, Mitarbeitern Feedback zu geben und sie zu bewerten.
Motivieren Sie Lernende und steigern Sie ihr Engagement durch eine spielerische Oberfläche. Wir gestalten ihre Lernreise, und jede abgeschlossene Mission bringt sie dem Ziel näher.
Sie werden ein Gefühl des Fortschritts und der Leistung haben, ohne jemals das Gefühl zu bekommen, zum Lernen gezwungen zu werden. Sie können die Lernenden mit Abzeichen oder Punkten belohnen, während sie gleichzeitig eine großartige Lernerfahrung genießen.


Nach jeder abgeschlossenen Mission oder Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter oder Kursteilnehmer zu bewerten und ihnen Feedback zu geben. Firmentrainer oder Führungskräfte können ihre Teilnehmer auf ihrem Weg eng begleiten, um sicherzustellen, dass der Lernprozess reibungslos verläuft.
Ganz gleich, ob Ihre Mitarbeiter einen Onboarding-Prozess beginnen, ein Change-Management-Programm initiieren oder Mitarbeiter in einem neuen Produkt schulen – Sie werden zu 100 % an ihrer Seite sein und ihnen Anleitung und Feedback geben.
Mit BTS können Sie jeden Schritt der Lernreise personalisieren und alle relevanten Stakeholder in den Prozess einbeziehen. Dabei gewährleisten Sie stets höchste Sicherheit und Datenschutz.

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Mitarbeiter benötigen personalisierte Schulungen, daher können Sie Ihre eigenen Inhalte nutzen, um die Lernerfahrungen zu vermitteln, die sie wirklich brauchen. Ihnen eine weitere statische E-Learning-Klasse anzubieten, ist nicht der richtige Weg.


Beziehen Sie alle relevanten Stakeholder in den Prozess ein, indem Sie verschiedene Benutzerrollen in der Plattform zuweisen. Ob Sie ein interner Firmentrainer, ein externer Trainer, eine Führungskraft oder ein Teilnehmer sind, Sie werden Ihren eigenen spezifischen Benutzer innerhalb der Plattform haben.
Die Cloud-Infrastruktur von Amazon Web Services gewährleistet höchste Sicherheits- und Datenschutzstandards.

Da das Unternehmen in sein Personal investiert und ein finanzielles Interesse an der individuellen Weiterentwicklung seiner Teammitglieder hat, sollten die Schulungsziele mit den organisatorischen Prioritäten übereinstimmen. BTS ermöglicht es Ihnen, eine vollständige Reihe von KPIs zu verfolgen und zu messen, um das Lernengagement und die Leistung Ihrer Benutzer zu verstehen und Ihren ROI nachzuweisen.
Wir bieten ein hohes Maß an qualitativer und quantitativer Messung, sodass die Leistungsindikatoren der Programme ständig überwacht werden können. Dies ermöglicht schnelle Anpassungen der Programme, auch unterwegs.
Ihnen steht eine breite Palette von Indikatoren zur Verfügung, die Ihnen helfen, Ihren ROI nachzuweisen, wie die Engagement-Rate – gemessen in gelösten Missionen, Wertschätzungen, Kommentaren usw., die Anzahl der aktiven Konten, der tägliche Nutzerdurchschnitt, die auf der Plattform verbrachte Zeit und weitere.

Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Seit über 35 Jahren haben wir Millionen von Menschen weltweit dabei geholfen, ihre großen Ziele zu erreichen. Wir bieten eine exklusive Auswahl an Schulungs- und Coaching-Programmen. Wir können Ihnen mit Sicherheit dabei helfen, die richtigen Lösungen zu finden. Rufen Sie uns jetzt an!
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Wenn Sie eine Beschwerde bezüglich der Art und Weise haben, wie wir die Vertraulichkeit Ihrer persönlichen Daten wahren, kontaktieren Sie uns bitte wie unten beschrieben. Alle Beschwerden werden von Andrew Phillips geprüft, und wir können weitere Informationen von Ihnen anfordern, um Ihre Bedenken zu klären. Wenn wir feststellen, dass Ihre Beschwerde begründet ist, werden wir in Absprache mit Ihnen geeignete Schritte zur Behebung des Problems unternehmen. Sollten Sie mit dem Ergebnis unzufrieden bleiben, können Sie die Angelegenheit an das Office of the Australian Information Commissioner verweisen.
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Wenn Sie Fragen haben, Zugang zu Ihren persönlichen Daten wünschen oder eine Beschwerde über unsere Datenschutzpraktiken haben, können Sie uns über info@briantracysolutions.com kontaktieren.
1. Wir respektieren Ihre Privatsphäre
(a) Brian Tracy Solutions respektiert Ihr Recht auf Privatsphäre und verpflichtet sich, die Privatsphäre unserer Kunden und Website-Besucher zu schützen. Diese Richtlinie legt dar, wie wir Ihre personenbezogenen Daten erfassen und behandeln.
(b) Wir halten uns an die australischen Datenschutzgrundsätze, die im Privacy Act 1988 (Cth) enthalten sind, und, soweit anwendbar, an die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
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(d) Für weitere Informationen zu dieser Datenschutzrichtlinie können Sie uns schriftlich unter 30 Walter Street, North Adelaide, South Australia, 5006 kontaktieren.
2. Welche personenbezogenen Daten werden erfasst?
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(c) Wir können zu anderen Zeiten zusätzliche Informationen erfassen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, wenn Sie Feedback geben, Informationen zu Ihren persönlichen oder geschäftlichen Angelegenheiten bereitstellen, Ihre Inhalts- oder E-Mail-Präferenzen ändern, auf Umfragen und/oder Werbeaktionen antworten, Finanz- oder Kreditkarteninformationen bereitstellen oder mit unserem Kundensupport kommunizieren.
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3. Wie wir Ihre persönlichen Daten erfassen
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4. Wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden
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(ii) Verwaltung unserer Geschäftsaktivitäten;
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(iv) Bereitstellung von Informationen über unsere Produkte und Dienstleistungen;
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5. Offenlegung Ihrer persönlichen Daten
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6. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für die Europäische Union (EU)
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7. Ihre Rechte gemäß der DSGVO
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8. Hosting und internationale Datenübermittlungen
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9. Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten
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14. Gültigkeitsdatum
Diese Richtlinie ist ab dem 27. September 2024 gültig.