Durch den Einsatz von KI und Mikro-Learning-Technologie können wir Ihnen oder Ihren Teams eine interaktive, freundliche und schnelle Möglichkeit zur Weiterbildung in den Bereichen Vertrieb, Führung und Kultur bieten.
Entdecken Sie unsere Erfolgsserie Programme und die neue, innovative Methode, sie in großem Umfang durchzuführen. Besser... mit nachhaltiger Verhaltensänderung und ROI - Garantiert!
Brian Tracy Solutions (BTS) macht Lernen zu einer unterhaltsamen, ansprechenden und messbaren Angelegenheit, indem es modernes Lernen und Mobilität mit kollaborativem Peer-to-Peer-Lernen, Gamification, Personalisierung und Echtzeit-Berichterstattung und -Analyse kombiniert. Erfahren Sie mehr über die Funktionen von BTS und darüber, wie sie die Lücke zwischen dem Lernprozess und der gewünschten Verhaltensänderung schließen, um den Geschäftserfolg zu steigern.
Microlearning ist eine der effektivsten Formen des Lernens und der Ausbildung für die Bedürfnisse der modernen Lernenden. Es verbessert deren Behalten und Effizienz, indem es Schulungen in kompakten und kleinen Lernmodulen anbietet, die leicht zu verstehen und zu verarbeiten sind.
Mit BTS bieten wir Ihrem Unternehmen Microlearning Journeys mit drei- bis siebenminütigen Lernmissionen, die Zeit und Kosten sparen.
Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, selbst zu bestimmen, wohin die Reise geht. Sie können jederzeit und überall im eigenen Tempo lernen, auch bei der Ausübung ihrer täglichen Arbeit. Unabhängig von den Geräten, auf die zugegriffen wird, bietet unsere Plattform eine erstaunlich fesselnde Lernerfahrung.
Ermöglichen Sie den Teilnehmern, ihre Lernkurve durch die Interaktion mit anderen Teilnehmern zu beschleunigen. Erlauben Sie ihnen: die Ergebnisse oder Antworten der anderen zu sehen; anderen Kollegen innerhalb der Plattform Feedback zu geben; Gleichaltrige durch Anreize wie Abzeichen oder Medaillen zu ermutigen, ihre Reise zu beenden.
Kurz gesagt, die sozialen Lernfunktionen unserer Plattform ermöglichen es Ihnen, eine Kultur des positiven Feedbacks und der Wertschätzung in Ihren Teams aufzubauen.
Mit 18 verfügbaren Sprachen (Tendenz steigend) können Sie ein größeres Publikum erreichen und Ihre Teams weltweit in deren Muttersprache ansprechen.
Motivieren Sie die Lernenden und fördern Sie ihr Engagement durch eine spielerische Schnittstelle. Wir erstellen ihre Lernreise, und jede abgeschlossene Mission bringt sie dem Abschluss näher.
Sie werden ein Gefühl des Fortschritts und der Leistung haben, ohne jemals das Gefühl zu haben, dass sie zum Lernen gezwungen werden. Sie können die Lernenden mit Abzeichen oder Punkten belohnen und sie gleichzeitig eine großartige Lernerfahrung machen lassen.
Nach Abschluss jeder Mission oder Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter oder die Klasse zu bewerten und ihnen Feedback zu geben. Unternehmensausbilder oder Unternehmensleiter können während der gesamten Reise in der Nähe ihrer Teilnehmer bleiben, um sicherzustellen, dass der Lernprozess reibungslos abläuft.
Ganz gleich, ob Ihre Mitarbeiter einen Onboarding-Prozess durchlaufen, ein Change-Management-Programm einleiten oder eine Schulung für ein neues Produkt absolvieren, Sie werden ihnen zu 100 % zur Seite stehen und ihnen Anleitung und Feedback geben.
Die Mitarbeiter brauchen eine personalisierte Ausbildung, so dass Sie Ihre eigenen Inhalte nutzen können, um die Lernerfahrungen zu vermitteln, die sie wirklich brauchen. Ihnen einen weiteren statischen E-Learning-Kurs anzubieten, ist nicht der richtige Weg.
Binden Sie alle relevanten Stakeholder in den Prozess ein, indem Sie ihnen verschiedene Benutzerrollen auf der Plattform zuweisen. Egal, ob Sie ein interner oder externer Trainer, ein Geschäftsleiter oder ein Teilnehmer sind, Sie werden Ihren eigenen Benutzer in der Plattform haben.
Die Cloud-Infrastruktur von Amazon Web Services gewährleistet ein Höchstmaß an Sicherheit und Datenschutz.
Da das Unternehmen in sein Personal investiert und ein finanzielles Interesse an der individuellen Förderung seiner Teammitglieder hat, sollten die Schulungsziele mit den Prioritäten des Unternehmens übereinstimmen. BTS ermöglicht es Ihnen, eine ganze Reihe von KPIs zu verfolgen und zu messen, um die Lernbeteiligung und Leistung Ihrer Benutzer zu verstehen und Ihren ROI nachzuweisen.
Wir bieten ein hohes Maß an qualitativer und quantitativer Messung, so dass die Leistungsindikatoren der Programme ständig überwacht werden können. Dies ermöglicht ein schnelles Eingreifen bei der Anpassung der Programme, auch von unterwegs aus.
Ihnen steht eine breite Palette von Indikatoren zur Verfügung, mit denen Sie Ihren ROI nachweisen können: die Engagement-Rate - gemessen in gelösten Aufträgen, Bewertungen, Kommentaren usw., die Anzahl der aktiven Konten, der Tagesdurchschnitt der Nutzer, die auf der Plattform verbrachte Zeit und andere.
Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Seit über 35 Jahren haben wir Millionen von Menschen weltweit dabei geholfen, ihre großen Ziele zu erreichen. Wir bieten eine exklusive Auswahl an Schulungs- und Coaching-Programmen. Wir können Ihnen mit Sicherheit dabei helfen, die richtigen Lösungen zu finden. Rufen Sie uns jetzt an!
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